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*SimilarWeb調べ（2021年7月セッション数）

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*SimilarWeb調べ

（2021年7月セッション数）

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PICKUP

東日本旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

3.3 口コミ 2181 件求人 0 件フォロー数 554 人

会社の成長性・将来性
3.1
事業の優位性・独自性
4.0
実力主義
2.8
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8

平均年収 516 万円 残業時間(月間) 23 時間

社員口コミ

給与制度:賞与が他社と比べて高い。現在はコロナ禍の影響で減収傾向にあるかもしれませんが、私が在籍中は年間で月収の約6ヶ月分出ていました。その他、カフェテリア制度... 回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

成長・キャリア開発:基本的に仕事は工場内でルーティーンワークであり、面白みが少ないと感じた。エリア採用は職場の移動が少なく、キャリア形成が難しい。貴重な20代の... 回答者：男性 / 車両系統 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

3.6 口コミ 3876 件求人 3 件フォロー数 795 人

会社の成長性・将来性
3.3
事業の優位性・独自性
4.4
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.2

平均年収 909 万円 残業時間(月間) 34 時間

社員口コミ

給与制度:残業時間がとても長い分、給与に関しては一般的なメーカーよりも高い水準でもらえていると思う。しかし、残業時間が長いので、ワークライフバランスを優先される... 回答者：男性 / セールスマーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

給与制度:給与水準は高く、残業時間や評価にもよるが修士卒2年目で年収650~700万円に達する。ただし、業績に大きく依存する賞与がかなりの割合を占めており、業績... 回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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味の素株式会社の口コミ・評判

3.5 口コミ 403 件求人 0 件フォロー数 581 人

会社の成長性・将来性
3.9
事業の優位性・独自性
4.1
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6

平均年収 756 万円 残業時間(月間) 26 時間

社員口コミ

事業の強み:独自性。技術力。事業の弱み:ボリュームゾーンを取りにいかざるをえないため、自ずと競争が激しい分野が多くなる。ＣＭに頼ったマーケティングとなり、メーカ... 回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東京支社 / グループ長

企業カルチャー・社風:人に優しい。真面目。安全、品質、環境を順守するため、とても厳しい管理を行っている。教育、訓練は年間教育に沿って全部署実施。内部監査も行う。... 回答者：女性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの口コミ・評判

3.7 口コミ 1053 件求人 8 件フォロー数 688 人

会社の成長性・将来性
4.3
事業の優位性・独自性
4.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3